Weiterbildungskurs Psychosoziale Risiken und die besondere Rolle der Vorgesetzten , 2 ECTS

Duration :4 Wochen
Workload : ~ 12 Stunden / Woche
Language :Deutsch
Classes start on : Start Januar
Price : CHF 1450.-
In wenigen Worten

Kernthemen:  

  • Gesundheitsorientierte Führung: Führungspersonen als Arbeitsgestaltende mit Vorbildfunktion. 
  • Coaching zur gesundheitsförderlichen Führung.  
Lernziele:  

Die Studierenden 

  • sind in der Lage psychosoziale Risiken von Arbeitsplätzen zu identifizieren und geeignete Massnahmen zu entwickeln, um diese zu minimieren.  
  • kennen die besondere Rolle der Führungskräfte für die Gesundheit der Mitarbeitenden.  
  • sind in der Lage, Führungskräfte bei gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung zu unterstützen.  

Modul mit mittlerem Theoriebezug und starkem Praxisbezug 

Dieser Kurs kann allein oder als Teil des folgenden CAS besucht werden:

CAS Arbeitspsychologie: Gesundheit und Produktivität (10 ECTS)

Fakultät Psychologie

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Vor allem aber richtet sich diese Module an Personen, die ihre Kenntnisse vertiefen oder neue Kompetenzen erlangen möchten: 

  • Absolventinnen und Absolventen eines Bachelor- oder Master-Abschlusses einer Universität oder Hochschule (oder äquivalente Ausbildung) in: 
  • Psychologie 
  • Soziologie 
  • Gesundheit 

Ebenso richtet sich diese Module an Fach- und Führungspersonen im: 

  • Sicherheits- und Gesundheitswesen 
  • Bereich Soziale Arbeit 
  • Bereich Human Resources und Management 
  • Qualitäts- und betriebliches Gesundheitsmanagement 

Oder an öffentliche Verwaltungen und Privatunternehmen mit einer HR-Abteilung, Spitäler und Versicherungen. 

Alle Interessentinnen und Interessenten, die keinen Bachelor- oder Master-Abschluss einer Universität oder Hochschule in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Human Resource oder Sozialer Arbeit vorweisen können, müssen das Einführungsmodul «Einführung in die Wirtschaftspsychologie» belegen. 

Für Personen mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Human Resource oder Sozialer Arbeit ist das Einführungsmodul «Einführung in die Wirtschaftspsychologie» fakultativ. 

Einschreibung und Zulassungsbedingungen

Das «Weiterbildungskurs Psychosoziale Risiken und die besondere Rolle der Vorgesetzten» ist von den folgenden Verbänden und Dachverbänden anerkannt und/oder mit einem Label versehen:

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