De la discrimination à l’inclusion dans le droit du travail

Cet événement fait partie de la série de webinaires publics sur la discrimination au travail. La série vous présente une approche interdisciplinaire avec trois webinaires dans les domaines complémentaires : le droit, la psychologie et l’histoire. Prenons de la hauteur sur ce débat passionné et réfléchissons à la discrimination en toute conscience !

Le travail est un lieu où se réalise une partie essentielle de la personnalité. Il est source d’épanouissement, d’autonomie et de relations humaines. Il peut toutefois aussi être un lieu de souffrance, de maladie et d’exclusion. L’interdiction de discriminer et la promotion de l’égalité sont des éléments qui peuvent aider à structurer positivement le lieu de travail et à réduire ces risques. Ces principes doivent être respectés au moment de l’embauche, durant toute la phase de collaboration et à la fin du contrat de travail.

La présentation traitera de ces trois phases qui rythment un engagement professionnel. Elle cherchera aussi à donner quelques perspectives sur l’évolution possible et/ou souhaitable de la réglementation, notamment sur la mise en place d’un modèle plus inclusif en mesure d’accompagner l’évolution de notre société et du monde du travail.

Participez à ce webinaire et découvrez les bonnes pratiques pour plus d'égalité et d'inclusion au travail. 

Consultez le programme complet d’événements publics d’UniDistance Suisse sur unidistance.ch/evenements