Sabine Pitteloud est professeure assistante en histoire contemporaine à UniDistance Suisse. Ses recherches portent sur l’histoire politique du capitalisme. Elle a en particulier étudié le rôle politique des entreprises multinationales et leur régulation en Suisse et à l’international. Actuellement, elle développe un nouveau programme de recherche qui analyse l’implication des associations patronales européennes dans la gouvernance environnementale après 1945. L’idée au cœur du projet est de mettre en lumière les réponses des industries polluantes face aux revendications et aux régulations environnementales et de comprendre leur coordination au niveau politique. Il s’agit également d’étudier les liens que les milieux patronaux développent avec les ministères de l’environnement nouvellement créés dans les années 1970.
Sabine Pitteloud dirige actuellement le projet « Organized Business and Environmental Governance in Western Europe [1945–1995] » financé par le Fonds national suisse de la recherche scientifique. Elle a été auparavant Harvard Newcomen Fellow à la Harvard Business School et Maître-assistante à l’Université de Genève, et a occupé des postes de chercheuse invitée à l’Université Humboldt de Berlin, à la New School for Social Research à New York et à l’Université de Glasgow. Elle est également co-rédactrice en chef de la revue Entreprises et histoire et membre du comité éditorial de traverse, Zeitschrift für Geschichte et Relations internationales.
Ses publications comprennent Les multinationales suisses dans l’arène politique (1942–1993) (Droz, 2022) ; le volume collectif Environmental Regulation and the History of Capitalism: The Role of Business from Stockholm 1972 to the Climate Crisis (Routledge, 2025, avec Sandra Bott et Janick Schaufelbuehl) ; et The Cambridge Companion to the History of Multinationals and Society (Cambridge University Press, 2026, co-dirigé avec Geoffrey Jones). Son article « Have Faith in Business: Nestlé, Religious Shareholders, and the Politicization of the Church in the Long 1970s », publié dans Enterprise & Society (2024), a reçu le prix Philip Scranton du meilleur article décerné en 2025 par la Business History Conference.
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