UniDistance Suisse compte aujourd'hui plus de 500 collaboratrices et collaborateurs actif-ve-s dans la recherche, l'enseignement ou l'administration.

Rejoignez une institution attractive et en pleine croissance qui offre d'excellentes conditions de travail !

Postes Ă  pourvoir

Lehrbeauftragte/r für das Modul «M13 Methoden V: Forschungsmethoden und Statistik III»

Arbeitsbeginn: 1. Februar 2026 | Arbeitsort: Telearbeit | ModuldurchfĂĽhrung: jeweils im FrĂĽhjahrssemester (Anfang Februar bis Ende Juli)

Un-e chargé-e de cours en procédure civile (CPC) à partir du semestre d’automne 2026 (18%)

Lieu de travail: À distance | Entrée en fonction: 1er août 2026 | Type de contrat: à durée indéterminée

Un-e chargé-e de cours en droit des poursuites et de faillite (LP) à partir du semestre de printemps 2026 (18%)

Lieu de travail: À distance | Entrée en fonction: 1er janvier 2026| Type de contrat: à durée indéterminée

Spécialiste SIRH (80-100%)

Lieu de travail: Brigue (possibilités de télétravail partiel) | Entrée en fonction: 1er octobre 2025, ou à convenir | Type de contrat: à durée…

Responsable Faculty Services (80-100%)

Lieu de travail: Brigue (possibilités de télétravail partiel) | Entrée en fonction: 1er octobre 2025, ou à convenir | Type de contrat: à durée…

Assistant-e doctorant-e ou assistant-e d’enseignement et doctorant-e

Faculté de Droit | Lieu de travail: Brigue et à distance. | Entrée en fonction: 1er octobre 2025 ou à convenir. | Durée du contrat maximale: 5 ans

Ce qu'en pensent nos collaboratrices et collaborateurs

Pourquoi rejoindre UniDistance Suisse?

Nous avons posé la question à quelques-un-e-s de nos collaboratrices et collaborateurs. Témoignages.

Frédéric Gaillard

Informaticien au service EDUDL+

Muriel Macgeorge

Collaboratrice spécialisée Marketing et communication

Alexandra Zaharia

Assistante de recherche en psychologie

Jean-Paul Droz

Faculty manager en économie et student manager