UniDistance Suisse s’engage pour l’égalité salariale entre hommes et femmes
L’institut universitaire réaffirme, en signant la charte, sa détermination de rendre effectif le principe constitutionnel de salaire égal pour un travail de valeur égale.
En vertu de cette Charte, UniDistance Suisse prend les engagements suivants :
- Sensibiliser à la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) les collaboratrices et collaborateurs impliqué-e-s dans la fixation des rémunérations et l'évaluation des fonctions, mais aussi dans le recrutement, la formation et la promotion professionnelle.
- Réaliser une analyse régulière du respect de l'égalité salariale en recourant à un standard reconnu.
- Faire respecter, dans le cadre des marchés publics et/ou des subventions, l'égalité salariale en introduisant des mécanismes de contrôle.
- Informer sur les résultats concrets de cet engagement, notamment en participant au monitoring effectué par le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes.
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