Psychologie des ressources humaines

Titre du module Psychologie des ressources humaines
Chargé-e de cours
Assistant-e
Répétition du module Semestre d'automne
Public-cible Etudiant-e-s dès le semestre 5
Crédits ECTS 5
Description

La psychologie des ressources humaines concerne la relation entre les personnes et l'organisation, en particulier l'établissement de la relation, son développement et sa résiliation. Les personnes sont considérées comme des individus qui, à un certain stade de leur carrière, deviennent des «employés» d'une organisation. Les thématiques importantes sont : le processus de choix des individus et des organisations, les aptitudes et capacités, les aptitudes et compétences, les besoins et leur satisfaction, l’engagement, les méthodes de sélection, le développement de carrière, l’évaluation, la récompense, la formation et le développement des compétences, etc.

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