Méthodologie appliquée au domaine Psychologie du Travail et Organisations

Titre du module Méthodologie appliquée au domaine Psychologie du Travail et Organisations
Chargé-e de cours
Assistant-e
Répétition du module Semestre d'automne
Public-cible Etudiant-e-s dès le semestre 2
Crédits ECTS 5
Description

Application de la démarche de la recherche à une thématique de psychologie du travail et des organisations : du questionnement à la communication écrite et orale.

Module centré sur le processus de la recherche : exposition au processus à travers une question simple.

Intégration des connaissances de psychologie du travail et des organisations, de méthodologie et de statistique dans le processus.

Concepts centraux du module : structure d’un article, question de recherche, recherche de littérature dans le champs d’intérêt, opérationnalisation, analyses de données, interprétation, communication, gestion de données.

Lectures recommandées

- Lectures obligatoires fournies durant le cours (les lectures sont en anglais donc il faut être capable de lire des articles scientifiques en anglais).

- Lectures de soutien si nécessaire :

• Dépelteau F. (2003), La démarche d'une recherche en sciences humaines, Laval, de Boeck, 2e éd.

• Dodge, Y. & Rousson, V. (2004). Analyse de régression appliquée, Dunod.

• Collett, D. (2002). Modelling Binary Data, Chapman and Hall/CRC, Second Edition

- Articles complémentaires de soutien donné durant le cours.

- Logiciel statistique : R, Statistica ou SPSS.

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