Work-Life-Balance

Selon les possibilités, UniDistance Suisse offre des modèles et des solutions de travail individuels.

Modèles de travail

UniDistance Suisse promeut le travail à domicile et le travail à temps partiel, également pour les cadres, ceci afin d’avoir une qualité de vie et de garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Temps de travail flexible

Que vous travaillez à temps plein ou partiel, UniDistance Suisse vous offre la possibilité d’aménager vos horaires de manière flexible et mobile.

Congés spéciaux

UniDistance Suisse octroie en plus :

  • 16 semaines de congé maternité payées.
  • 10 jours de congé paternité payés.
  • Un congé non payé après un congé maternité, paternité ou d’adoption. UniDistance Suisse prend à sa charge les cotisations liées à la prévoyance professionnelle pendant maximum trois mois.
  • 10 jours maximum de congés non payés par année pour les parents dont les enfants ont entre 0 et 12 ans et pour lesquels les cotisations liées à la prévoyance professionnelle sont prises en charge par UniDistance Suisse.

Réduction d’activité avant la retraite

En cas de taux moyen d’activité de 50% avant la retraite, vous avez la possibilité de le baisser de 20% maximum. UniDistance Suisse prend à sa charge le versement des cotisations de prévoyance professionnelle pour la part d’activité réduite, ce qui permet de maintenir le salaire assuré à son niveau antérieur.

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